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投稿者: rodo-info 投稿日時: 2004-10-5 23:29:30 (2024 ヒット)


「労働通信」2004年5月号

 二〇〇三年春闘より、成果主義型の賃金制度のもとで公平感を高めると称して各種手当てを廃止する企業が増えている。家族手当てもそのなかの一つで二〇〇四年春闘では廃止や見直しを決定した企業もおおい。それでは経営側のいう公平感は本当なのだろうか。

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